الانتقال بالتبادل

Admin عدد المساهمات : 282 تاريخ التسجيل : 22/12/2009

الانتقال بالتبادل

وزارة التربية الوطنية تطلق خدمة إلكترونية للانتقال بالتبادل قامت وزارة التربية الوطنية والتعليم العالي
وتكوين الأطر والبحث العلمي- قطاع التعليم المدرسي بإحداث خدمة إلكترونية
جديدة خاصة بالراغبات والراغبين في الانتقال بالتبادل.

و تروم هذه الخدمة التي كانت ثمرة سلسلة من
الاجتماعات مع النقابات التعليمية الخمسة الأكثر تمثيلية ، إلى ترسيخ
الحكامة الجيدة في تدبير هذا النوع من الانتقال، و إلى تقنين صيغه بشكل
يضمن الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحات والمترشحين. كما تتوخى
تيسير مسطرة الانتقال بالتبادل لفائدة المدرسات والمدرسين خارج الجهة
الأصلية، و تحقيق الاستقرار المنشود للأسر التعليمية.

و ستمكن هذه الخدمة نساء ورجال التعليم من
التعبير مباشرة عن رغباتهم في الاستفادة من الانتقال بالتبادل عن طريق
الولوج إلى الموقع الإلكتروني المخصص لهذ العملية :

tabadoul.men.gov.ma/permute

و
يشرع العمل بهذه الخدمة خلال الفترة الممتدة من 15 شتنبر إلى 31 دجنبر من
كل سنة دراسية ، على أن يتم الإعلان عن نتائج الانتقال بالتبادل عند نهاية
شهر يناير من كل سنة دراسية بواسطة لوائح يمكن الاطلاع عليها بالموقع
الإلكتروني للوزارة www.men.gov.ma
، و بإخبار المنتقلين عبر البريد الإلكتروني و عبر موقع هذه الخدمة ؛ غير
انه بصفة استثنائية سيتم فتح هذه الخدمة خلال الموسم الدراسي الحالي 2012
-2011 إلى غاية نهاية شهر فبراير 2012 ، كما سيتم الإعلان عن نتائج عملية
الانتقال بالتبادل قبل إصدار المذكرات التنظيمية الخاصة بالحركات
الانتقالية.

و من أجل توسيع دائرة المستفيدات والمستفيدين
من هذه الخدمة ، فقد تقرر تخفيض شرط الاستقرار إلى سنة واحدة على الأقل في
المنصب الحالي مع الفصل بين المترشحات المترشحين المعنيين بالانتقال بنفس
التبادل بناء على المعايير التالية:

الأولوية للأستاذة الراغبة في الالتحاق بزوجها ؛
ثم للأستاذ الراغب في الالتحاق بزوجته؛
تاريخ التوظيف بقطاع التعليم المدرسي؛
تاريخ التعيين بالمؤسسة الأصلية؛
تاريخ تسجيل الطلب بموقع الخدمة.

و
تجدر الإشارة ان المستفيدين من الانتقال بالتبادل سيستمرون في مزاولة
عملهم بمقراتهم الأصلية إلى غاية نهاية الموسم الدراسي، وبالتالي فإن تاريخ
مفعول الانتقال بالتبادل هو التاريخ المحدد من كل موسم دراسي لاستئناف
هيئة التدريس لعملها .