بطاقة تقنية
[center]تأسسالنادي السمعي البصري لمدرسة ابن زهر الابتدائية في 19 نونبر 2007
و يهدف تأسيسه إلى ما يلي:
-إكساب المتعلمين القدرة على التواصل و التعبير و تبادل الآراء و الأفكار و التفاعل مع الآخر.
-إرشاد المتعلمين إلى البحث عن المعلومات و جمعها و كتابة تقارير و إكسابهم مبادئ التعامل مع الحاسوب.
-حث التلاميذ على الإبداع و الخلق باستعمال الوسائل المعلوماتية الجديدة.
-.العمل على جعل المؤسسة أكثر إشعاعا محليا وجهويا و وطنيا، من خلال تنشيط العمل التربوي الثقافي الجاد
و الهادف و توثيقه سمعيا و بصريا.
-تعريف المنخرطين بتقنيات التقديم الصحفي و التصوير و المونتاج و تسجيل الصوت و تدريبهم عليها.
أما الأنشطة التي يقوم بها النادي لتحقيق هذه الأهداف فهي:
- تنظيم أنشطة تربوية، ثقافية، توعوية.... و توثيقها.
- تصوير برامج، أفلام تربوية، مسابقات و أنشطة متنوعة.
- عقد دورات و تكوينات للمنخرطين في ميادين الصحافة و الإذاعة المدرسية و
الإعلاميات و و تدريبهم على تقنيات التقديم و الحوار و جمع المعلومات.
- إنشاء الإذاعة المدرسية.
- إنشاء مجلة المؤسسة بتعاون مع أندية المؤسسة.
- عقد شراكات مع جهات أخرى مختصة في نفس المجال.
-فيلم تربوي : الكراسة والكروسة2007.
-روبورتاج حول البطولة الجهوية للعدو الريفي المقامة بالسمارة2007.
-وثائقي حول النظافة بمناسبة أسبوع الصحة المدرسية2007.
-روبورتاج حول أنفلونزا الخنازير، أكتوبر 2009.
الفئات المستفيدة من الأنشطة:
جميع تلاميذ و أساتذة المؤسسة.
كلها أدوات و وسائل شخصية حيث إن النادي لا يتوفر على أية و سيلة للعمل.
كاميرا، لاقط الصوت، معدل الصوت،حواسيب، وسائل الإنارة، ميكروفونات، طابعة....
النظام الداخلي
الباب الأول: المبادئ و الأهداف.
- الديمقراطية، إشراك جميع منخرطي النادي و شركائه في اتخاد القرارات وبلورتها و تطبيقها.
- المساواة ، في الحقوق و الواجبات على أساس الكفاءة و المردودية.
المادة 2: الأهداف.
- يعمل النادي على تحقيق الأهداف المسطرة في النظام العام للنادي .
المادة 3: يعتبر عضوا في النادي كل فرد من المؤسسة ( تلميذا أو أستاذا ) يتمتع بحقوق و عليه واجبات .
المادة 4:لكل
عضو حق المشاركة في المناقشة و اتخاد القرارات و المساهمة في وضع البرامج
و تنفيذها وكذا الترشيح لتولي المهام و المسؤوليات داخل النادي و لجانه.
المادة 5: تترتب على حقوق العضوية و واجبات نلخصها فيما يلي .
- احترام الداخلي للمؤسسة و احترام النظام العام و الداخلي للنادي و كذا العمل على تحقيق أهدافه .
- أداء واجب الانخراط السنوي المحدد في (7) سبعة دراهم.
- القيام بالمهام و المسؤوليات المسندة بكل جدية و مسؤولية.
- العمل على تدبير مبدأ التشاور مع احترام الرأي و الرأي الآخر (مبدأ الإختلاف).
- الانضباط لقرارات الأغلبية و الالتزام بها و العمل على تنفيذها.
- الانخراط في كل أنشطة النادي والمساهمة في إنجاحها.
الباب الثالث: الهيكلة و التسيير.
يسير النادي مكتب منتخب من طرف الجمع العام و يعقد اجتماعاته بشكل منتظم و
كلما دعت الضرورة إلى ذلك بطلب من منسق النادي أو ثلثي أعضائه.
المادة 7:
تتخذ القرارات في الاجتماعات العادية بأغلبية الحاضرين أما في الاجتماعات
الاستثنائية فبأغلبيته المطلقة بعد حضور النصاب القانوني (النصف +1) و إلا
يحدد موعد آخر للاجتماع و حينئذ تتخذ القرارات بأغلبية الحاضرين.
المادة 8 : يعين منسق النادي أو من ينوب عنه مسير الاجتماع و يلتزم الكاتب أو من ينوب عنه بتحرير المحضر و يوقعه الحاضرون بعد تلاوته.
المادة 9:
لا يحق لكل عضو التغيب عن الاجتماعات العادية أو الاستثنائية بدون مبرر
مقبول لثلاث مرات على التوالي، و في هذه الحلة تتخذ في حقه الإجراءات
التأديبية المنصوص عليها في المادة 20.
المادة 10 : يمكن للنادي الاستعانة بالعاملين في المؤسسة حسب الحاجة أو من الهيئات التي تربطهم شراكة مع النادي .
الباب الرابع: لجان النادي.
يساعد المكتب المسير و تعمل إلى جانبه لجان تشكل من الأعضاء و المنخرطين و
تساهم في جميع أنشطة النادي حسب المسؤوليات و المهام المنوطة بها و تحدد
طبيعتها و اختصاصاتها حسب المواد 12-13-14-15-17-16.
المادة12 : خلية الصحافة المدرسية تقوم بجمع المعلومات و الأخبار المختلفة و تعمل على إنشاء مجلة المؤسسة.
المادة13 خلية المجلة الحائطية تقوم بإنشاء المجلة الحائطية و تسهر على نجديدها.
المادة 14 خلية الإذاعة المدرسية التي تسهر على انشاء الاذاعة المدرسية و الاهتمام بها.
المادة 15:خلية البرامج المصورة تحضر و تنفذ البرامج المصورة و تعمل على توثيق الأنشطة و التظاهرات.
المادة 16: لجنة
التواصل و التتبع التي تعمل على التنسيق بين مختلف اللجان و الأندية كما
تقوم بتتبع الأنشطة و البرامج و تكتب تقارير دورية عنها.
المادة 17: تعقد
اللجان اجتماعات بصفة منتظمة مرة كل شهرأو كلما دعت الضروري لذلك و تتخذ
القرارات بأغلبية الحاضرين من أعضائه . و يتولى منسق اللجنة مهمة تسيير
الاجتماع كما يتولى المقرر مهمة تدوين محاضر الاجتماعات و إعداد التقارير
لرفعها إلى مكتب النادي قصد مناقشتها و المصادقة عليها.
المادة 18: يترأس كل لجنة من اللجان عضو من المكتب المسير للنادي ويعتبر منسقا لأعمالها، و يطالب برفع تقارير شهرية للمكتب المسير للنادي.
الباب الخامس: القرارات الـتأديبية
يتولى المكتب المسير للنادي تطبيق القرارات التأديبية في حق أعضائه و منخر
طيه و هي كما يلي: التنبيه – الاندار – العزل من المهمة أو تجميد العضوية
في النادي حسب الحالات المنصوص عليها في المادة 20 .
المادة 20 : تتخذ في حق المخالفين لقرارات المكتب أو لأنظمتها القرارات التأديبية التالية:
التنبيه: - في حالة التغيب عن الاجتماع بدون عذر أو سابق إعلام .
- في حلة الإخلال بمهمة أو عدم الامتثال لقرارات المكتب المسير أو بالسير
العادي لأشغال اللجان أو النادي.
- التهاون في أداء المهام.
الإنذار: معاودة ما هو منصوص عليه في عقوبة التنبيه و حسب حجم المخالفة السابقة بعد إخبار المعني بالأمر بقرار المخالفة المتخذة في حقه.
العزل من المهمة: - بعد إنذار المعني بالأمر بمخالفته و القيام بها مرة أخرى .
- التأثير بشكل واضح في السير العادي للمهمة المنوطة به أو بغيره.
- عدم احترام النظام الداخلي للنادي.
تجميد العضوية : - عدم الالتزام تماما ببنود النظامين الداخلي و العام للنادي أو للمؤسسة .
-القيام بأعمال مشينة تسيء بسمعة المؤسسة و النادي .
المادة 21: يتم العمل بمضمون هذا النظام مباشرة بعد المصادقة عليه من طرف المكتب المسير... [/center]
الثلاثاء يونيو 10, 2014 7:33 pm من طرف 
